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    通知公告
    中共金華市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司委員會(huì)關(guān)于巡察整改情況的通報(bào)
    發(fā)布:2020-11-10 16:42:43 | 來(lái)源:市社發(fā)集團(tuán) | 
      根據(jù)市委統(tǒng)一部署
    ,2020年4月17日至6月18日
    ,市委第二巡察組對(duì)市社發(fā)集團(tuán)進(jìn)行了巡察。2020年7月21日
    ,市委巡察組向市社發(fā)集團(tuán)黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求
    ,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布
      市社發(fā)集團(tuán)黨委把巡察整改任務(wù)作為重大政治任務(wù)來(lái)抓,以高度的思想自覺正視問(wèn)題
    ,以強(qiáng)烈的緊迫意識(shí)改正問(wèn)題
    ,切實(shí)做好整改工作。一是提高思想認(rèn)識(shí)
    ,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    。在巡察反饋會(huì)議結(jié)束后,集團(tuán)黨委高度重視
    ,立即組織召開專題會(huì)議
    ,對(duì)巡察整改工作進(jìn)行全面安排部署,成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    ,黨委主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)
    ,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)整改日常工作
    ,發(fā)揮好日常綜合協(xié)調(diào)
    、督導(dǎo)、宣傳作用
    ,確保整改落實(shí)工作協(xié)調(diào)有序高效
    。二是制定整改措施,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
    。先后5次召開黨委會(huì)對(duì)巡察反饋的36個(gè)具體問(wèn)題進(jìn)行專題研究
    ,在充分討論研究的基礎(chǔ)上,及時(shí)制定完善了《關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》
    ,提出116項(xiàng)整改措施
    ,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限
    ,確保巡察反饋問(wèn)題事事有著落
    、件件有回應(yīng)
    。三是健全長(zhǎng)效機(jī)制,著力鞏固實(shí)效
    。結(jié)合制度建設(shè)大討論活動(dòng)
    ,對(duì)集團(tuán)所有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理,針對(duì)制度建設(shè)中存在的漏項(xiàng)
    、缺項(xiàng)和不完善
    、不規(guī)范的問(wèn)題,一項(xiàng)項(xiàng)整改完善
    。把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實(shí)構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
    ,健全完善科學(xué)、管用
    、長(zhǎng)效的工作機(jī)制和制度體系
    ,并強(qiáng)化制度執(zhí)行,從根本上堵住漏洞
    ,推動(dòng)問(wèn)題徹底解決
      截止目前,36項(xiàng)整改任務(wù)中
    ,27項(xiàng)已完成整改,巡察整改工作取得了階段性成效
    。共給予誡勉1人
    ,責(zé)令檢查5人,批評(píng)教育9人
    ,提醒談話8人
    。共清退、追繳資金4.0979萬(wàn)元
    ,制定及修改完善制度39項(xiàng)
      一、關(guān)于“集團(tuán)黨委‘把方向
    、管大局
    、保落實(shí)’作用發(fā)揮不夠有力”問(wèn)題的整改情況
      (一)關(guān)于“加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠到位”問(wèn)題的整改情況
      1.關(guān)于“集團(tuán)黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神存在差距”問(wèn)題的整改情況
      一是召開黨委會(huì)和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)
    ,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的重要講話精神、習(xí)近平總書記在浙江調(diào)研期間的重要講話精神和市委陳龍書記在全市國(guó)資改革暨國(guó)企黨建工作會(huì)議的講話精神等
    ,切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)
    ,明確工作責(zé)任,把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處
    。召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)
    ,研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷
    ,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中央宣傳部、中央組織部關(guān)于認(rèn)真組織學(xué)習(xí)<習(xí)近平談治國(guó)理政>第三卷的通知》全文
    、王滬寧在《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷出版座談會(huì)上的講話精神和4篇座談會(huì)發(fā)言摘編等內(nèi)容
    。二是采用集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》
    。將研究貫徹執(zhí)行黨的路線
    、方針、政策和市委市政府決策部署
    ,向市委市政府的重要請(qǐng)示
    、報(bào)告、黨的建設(shè)
    、黨風(fēng)廉政建設(shè)
    、精神文明建設(shè)、工會(huì)
    、共青團(tuán)和婦女工作等內(nèi)容列入黨委議事內(nèi)容
    ,切實(shí)加強(qiáng)黨委對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。
      2.關(guān)于“以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心的公司治理結(jié)構(gòu)不夠完善”問(wèn)題的整改情況
    。一是對(duì)集團(tuán)黨委會(huì)議事規(guī)則進(jìn)行修訂
    ,明確上會(huì)研究工作流程,并對(duì)上會(huì)研究重大投資項(xiàng)目所需支撐材料作出明確規(guī)定
    。二是提高決策的科學(xué)性
    ,組織人員對(duì)意向收購(gòu)公司負(fù)債情況及虧損原因進(jìn)行了深入了解和分析。通過(guò)詢價(jià)確定中介機(jī)構(gòu)對(duì)意向收購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行初步可研分析
    、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和盡職調(diào)查
    ,待評(píng)估結(jié)果和盡調(diào)報(bào)告出來(lái)后,再深入分析研究
    ,審慎決策
    。三是1名黨委委員、副總經(jīng)理到崗
    ,經(jīng)黨委會(huì)研究
    ,下發(fā)了《關(guān)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工的通知》,對(duì)班子成員重新分工
    ,工程建設(shè)與財(cái)務(wù)已由不同班子成員分管
    ,對(duì)集團(tuán)內(nèi)設(shè)部門及其職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整,初步形成制衡
    。提任紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人1名
    ,從其他崗位調(diào)任1名干部到紀(jì)檢監(jiān)察室,審計(jì)法務(wù)部已按“三定方案”配齊人員。四是約談在建項(xiàng)目的施工單位
    、監(jiān)理單位
    ,及時(shí)幫助解決施工過(guò)程中碰到的難題和困難。倒排工期
    、緊扣節(jié)點(diǎn)
    ,確保今年底實(shí)現(xiàn)主體結(jié)頂。五是制定年度培訓(xùn)方案
    ,已組織開展法律知識(shí)集中培訓(xùn)1次
    、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)2次,選調(diào)1名干部參加市委組織部年輕干部“周末學(xué)堂”學(xué)習(xí)
    ,選調(diào)4名干部參加市國(guó)資委組織的國(guó)有企業(yè)年輕干部培訓(xùn)
    ,努力提升干部職工職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。六是梳理和完善法人治理結(jié)構(gòu)
    ,按照公司章程選舉產(chǎn)生集團(tuán)職工監(jiān)事
    ,補(bǔ)齊部分子公司監(jiān)事。
      3.關(guān)于“把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)還有差距”問(wèn)題的整改情況
    。一是集團(tuán)黨委第一時(shí)間下發(fā)通知
    ,要求子公司按照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》《中共浙江省委組織部 浙江省國(guó)資委黨委轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于扎實(shí)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的通知〉》(浙組〔2017〕21號(hào))規(guī)定立即整改到位。集團(tuán)9家一級(jí)子公司按通知要求
    ,全部完成章程修訂
    ,在章程中明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相關(guān)要求,并完成了工商變更登記
    。二是參照《市屬國(guó)有企業(yè)集團(tuán)黨委議事規(guī)則指引》
    ,對(duì)集團(tuán)黨委議事規(guī)則進(jìn)行修訂、完善
    ,對(duì)決定事項(xiàng)和前置研究事項(xiàng)作出清晰界定。其中
    ,黨委決定事項(xiàng)包括6項(xiàng)
    ,前置研究事項(xiàng)包括8項(xiàng)。舉一反三
    ,對(duì)黨委會(huì)
    、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議決范圍和事項(xiàng)進(jìn)行明確
    ,并修訂完善了議事規(guī)則
    。三是指導(dǎo)督促教投公司按要求整改。教投公司支委會(huì)通過(guò)《中共金華市教育投資發(fā)展有限公司支部委員會(huì)議事規(guī)則(試行)》
    ,落實(shí)黨組織先議前置程序執(zhí)行
    。四是召開工會(huì)會(huì)員大會(huì),選舉工會(huì)主席。修訂完善薪酬管理辦法
    ,并經(jīng)職工大會(huì)討論通過(guò)
    。集團(tuán)團(tuán)委經(jīng)市國(guó)資委團(tuán)工委批復(fù)后成立。
      4.關(guān)于“營(yíng)造有利于集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的公司治理環(huán)境存在短板”問(wèn)題的整改情況
    。一是在重點(diǎn)項(xiàng)目和工作安排上
    ,積極與部門單位同謀劃、同參與
    。如推進(jìn)金華理工學(xué)院項(xiàng)目方面
    ,集團(tuán)成立了理工學(xué)院建設(shè)項(xiàng)目工作專班,與相關(guān)部門和單位進(jìn)行了積極對(duì)接
    ,在項(xiàng)目資金籌集
    、資金平衡方案、籌建模式
    、設(shè)計(jì)方案
    、土地規(guī)劃等方面進(jìn)行了充分溝通和討論
    ,加快推進(jìn)理工學(xué)院項(xiàng)目開工建設(shè)。同時(shí),專班人員還赴中國(guó)計(jì)量學(xué)院義烏雙江湖校區(qū)
    、浙江大學(xué)海寧國(guó)際校區(qū)和浙江師范大學(xué)行知學(xué)院進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。多次會(huì)同相關(guān)單位對(duì)金華理工學(xué)院建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案進(jìn)行討論完善
    ,明確下一步的設(shè)計(jì)方案優(yōu)化原則和方向
    。二是與市商務(wù)局、金報(bào)傳媒集團(tuán)等單位進(jìn)行了對(duì)接
    ,就充分利用市體育場(chǎng)館資源開展會(huì)展業(yè)
    ,會(huì)展場(chǎng)館布局、會(huì)展人才培養(yǎng)等方面進(jìn)行溝通和交流
    。三是逐項(xiàng)梳理試行制度存在的問(wèn)題和不足
    ,完成集團(tuán)制度修訂完善工作,形成合訂本下發(fā)各子公司參照?qǐng)?zhí)行
    。四是聯(lián)合監(jiān)事會(huì)對(duì)各子公司制度建設(shè)情況進(jìn)行摸底
    ,并要求各子公司制定或修改完善本企業(yè)內(nèi)控制度。教投公司
    、海納公司已根據(jù)巡察反饋意見
    ,對(duì)財(cái)務(wù)管理制度等多項(xiàng)制度進(jìn)行修訂完善。五是切實(shí)加強(qiáng)與教育
    、體育
    、衛(wèi)生、民政
    、文旅
    、國(guó)資等行業(yè)主管部門單位的溝通對(duì)接
    ,根據(jù)合作項(xiàng)目視情況成立相應(yīng)工作專班,協(xié)同推進(jìn)有關(guān)項(xiàng)目落地
    。切實(shí)加強(qiáng)與市財(cái)政局
    、市發(fā)改委、市建設(shè)局
    、市自然資源局等部門的聯(lián)系對(duì)接
    ,建立責(zé)任清單,并征求各部門意見
    ,及時(shí)處理如金華理工學(xué)院等重點(diǎn)項(xiàng)目前期和建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題
    ,齊心協(xié)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。
     
    。ǘ╆P(guān)于“民生事業(yè)排頭兵
    、主力軍作用發(fā)揮存在差距”問(wèn)題的整改情況
      1.關(guān)于“資產(chǎn)整合效益尚未發(fā)揮”問(wèn)題的整改情況。一是黨委會(huì)專題研究了資產(chǎn)整合管理情況
    ,對(duì)已注入集團(tuán)的資產(chǎn)進(jìn)行了梳理并形成了資產(chǎn)清單
    ,對(duì)未注入的資產(chǎn)進(jìn)行了摸底,與相關(guān)部門進(jìn)行了對(duì)接溝通
    ,并向市委
    、市政府報(bào)告要求更多資產(chǎn)注入。二是主動(dòng)與民生領(lǐng)域行業(yè)部門單位對(duì)接
    ,目前函盛公司和華景山公司已經(jīng)完成資產(chǎn)注入
    ,人才市場(chǎng)資產(chǎn)注入工作也在積極推進(jìn)中,正與市人社局對(duì)接擬訂資產(chǎn)注入方案中
    。三是目前正在與相關(guān)單位協(xié)商簽訂委托監(jiān)管協(xié)議
    ,厘清浙中體育公司、京華教育集團(tuán)的權(quán)責(zé)邊界
    ,使注入資產(chǎn)效益發(fā)揮更大
      2.關(guān)于“自身‘造血’功能尚未形成”問(wèn)題的整改情況。一是按照集團(tuán)1357戰(zhàn)略
    ,進(jìn)行業(yè)務(wù)板塊整合
    ,成立了社發(fā)人力集團(tuán)、社發(fā)文旅體育集團(tuán)
    、社發(fā)醫(yī)療康養(yǎng)集團(tuán)等5個(gè)子公司籌建工作小組,按業(yè)務(wù)門類對(duì)已注入資產(chǎn)進(jìn)行整合
    。二是以2A級(jí)評(píng)級(jí)為目標(biāo)
    ,集團(tuán)先后與金融機(jī)構(gòu)、券商
    、央企等對(duì)接項(xiàng)目融資事宜
    ,提高融資能力。三是制定出臺(tái)《績(jī)效考核管理辦法》,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)力
      3.關(guān)于“建設(shè)項(xiàng)目承載率不高”問(wèn)題的整改情況
    。一是整合集團(tuán)現(xiàn)有資源及業(yè)務(wù),積極承擔(dān)我市民生事業(yè)項(xiàng)目
    ,建立重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)
    ,正在快速推進(jìn)中。此外
    ,集團(tuán)還積極參與“智慧城市”建設(shè)
    ,謀劃實(shí)施“智慧醫(yī)療”信用就醫(yī)項(xiàng)目,并于黨委會(huì)研究通過(guò)立項(xiàng)
    ,正式啟動(dòng)項(xiàng)目投資
    。二是金外初中擴(kuò)建項(xiàng)目已完成初驗(yàn),目前正督促施工單位抓緊上報(bào)進(jìn)度款
    ,按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工程款
    。加強(qiáng)全民健身中心項(xiàng)目進(jìn)度管理,力爭(zhēng)年底前全部主體結(jié)頂
    。三是加快推進(jìn)金華理工學(xué)院項(xiàng)目前期工作
    ,項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)方案已完成開標(biāo)、定標(biāo)
    ,目前正積極開展其他工作
    ;積極與金義新區(qū)(金東區(qū))對(duì)接,加快金外金東小學(xué)項(xiàng)目供地
    ,確保年底前開工
      (三)關(guān)于“集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和規(guī)范化管理的‘四梁八柱’不夠穩(wěn)固”問(wèn)題的整改情況
      1.關(guān)于“規(guī)劃引領(lǐng)作用不夠突出”問(wèn)題的整改情況
    。一是對(duì)集團(tuán)2019至2021三年發(fā)展規(guī)劃特別是2021年部分進(jìn)行修訂完善
    ,結(jié)合集團(tuán)組建方案和民生事業(yè)發(fā)展需要,明確了教育
    、文旅體育
    、醫(yī)療康養(yǎng)等板塊涉及的產(chǎn)業(yè)主攻方向,計(jì)劃成立社發(fā)教育集團(tuán)
    、人力集團(tuán)等7家一級(jí)子公司
    ,按產(chǎn)業(yè)細(xì)分市場(chǎng)。二是啟動(dòng)集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制工作
    ,明確了編制思路和總體進(jìn)度安排
    。目前正在開展規(guī)劃編制工作。三是成立集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的“十四五”規(guī)劃推進(jìn)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組
    ,各分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)
    ,各部門負(fù)責(zé)人
    、下屬企業(yè)(單位)主要負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)規(guī)劃統(tǒng)籌落實(shí)
    。下一步
    ,待規(guī)劃出臺(tái)后,層層簽訂考核責(zé)任書
    ,對(duì)規(guī)劃任務(wù)進(jìn)行分解
    ,確保責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)規(guī)劃落地的組織領(lǐng)導(dǎo)
    、績(jī)效考核
    、監(jiān)督評(píng)價(jià)。
      2.關(guān)于“制度保障作用未充分發(fā)揮”問(wèn)題的整改情況
    。一是修訂完善“三重一大”
    、招投標(biāo)、工程建設(shè)和人事方面制度
    ,將融資
    、固定資產(chǎn)投資等內(nèi)容列入“三重一大”研究范圍,對(duì)黨委會(huì)
    、董事會(huì)
    、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則,建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理辦法
    、內(nèi)部審計(jì)制度等30余項(xiàng)制度制定工作流程
    。二是舉一反三,對(duì)集團(tuán)試行的《三重一大報(bào)告制度》《合同管理制度》等30余項(xiàng)制度進(jìn)行完善和規(guī)范
    ,對(duì)報(bào)批報(bào)備事項(xiàng)進(jìn)行清晰界定
    ,便于規(guī)范操作。三是進(jìn)行查漏補(bǔ)缺
    ,制訂出臺(tái)《車輛管理辦法》《業(yè)務(wù)接待管理辦法》《績(jī)效考核辦法》等制度
      3.關(guān)于“人才引擎作用較為有限”問(wèn)題的整改情況。一是制定了《人才發(fā)展規(guī)劃》(2020-2025)
    ,鼓勵(lì)低學(xué)歷職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修
    ,加大建筑設(shè)計(jì)、工程造價(jià)
    、投融資和項(xiàng)目管理等專業(yè)人才招引力度
    ,提升專業(yè)與集團(tuán)發(fā)展匹配率、高級(jí)職稱或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格占比率
    。二是完善用工管理辦法
    ,明確管理人員全日制本科、一般工作人員全日制
    ?埔陨蠈W(xué)歷要求
    ,把好招聘環(huán)節(jié)職稱、學(xué)歷
    、專業(yè)“入口關(guān)”
    。三是開展職工專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
      二
    、關(guān)于“‘四風(fēng)’問(wèn)題仍然存在”問(wèn)題的整改情況
     
    。1)關(guān)于“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神仍有偏差”問(wèn)題的整改情況
      1.關(guān)于“公款旅游”問(wèn)題的整改情況。一是責(zé)成參加這兩次活動(dòng)的8名市教投公司人員將所用經(jīng)費(fèi)退還給浙中教育培訓(xùn)中心
    ,兩次活動(dòng)的其余費(fèi)用仍從金外的非經(jīng)營(yíng)性支出中列支
    。二是對(duì)集團(tuán)下屬子公司開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神情況的專項(xiàng)檢查。三是責(zé)成相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行書面檢查
      2.關(guān)于“公務(wù)用車使用管理不規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
    。一是出臺(tái)集團(tuán)《車輛管理使用辦法》,對(duì)派車審批登記
    、油卡使用及交通費(fèi)用報(bào)銷等作出明確管理要求
    。二是退回租用的車輛,并結(jié)清租車費(fèi)用
    。三是嚴(yán)格執(zhí)行公車租用相關(guān)規(guī)定
    ,重新開展招標(biāo)或詢價(jià)。四是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員開展提醒談話
      3.關(guān)于“集團(tuán)本部存在超標(biāo)準(zhǔn)公款接待
    、超標(biāo)準(zhǔn)支出和報(bào)銷等問(wèn)題”問(wèn)題的整改情況。一是制定出臺(tái)集團(tuán)《業(yè)務(wù)接待管理辦法》
    ,對(duì)業(yè)務(wù)接待審批
    、費(fèi)用開支報(bào)銷等問(wèn)題進(jìn)行明確規(guī)定。二是組織全體機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)中央列出的八項(xiàng)規(guī)定清單80條具體內(nèi)容
    。三是加強(qiáng)工會(huì)費(fèi)用收支管理
    ,組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)《浙江省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施細(xì)則》。四是加強(qiáng)思想教育
    ,嚴(yán)禁公(商)務(wù)活動(dòng)浪費(fèi)行為
    ,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則規(guī)定和公務(wù)、商務(wù)接待有關(guān)規(guī)定
    ,進(jìn)一步加強(qiáng)接待用餐管理
    ,科學(xué)合理安排餐食數(shù)量。五是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員開展提醒談話
    、批評(píng)教育
      4.關(guān)于“下屬單位存在違規(guī)公款購(gòu)買香煙、油卡等問(wèn)題”問(wèn)題的整改情況
    。一是完成教投公司相關(guān)人員退款1.05萬(wàn)元
    。二是督促教投公司針對(duì)巡察反饋問(wèn)題認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則
    、《金華市黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理細(xì)則》等規(guī)范性文件,并結(jié)合自身實(shí)際完善《金華市教投公司業(yè)務(wù)接待管理辦法》等制度
    。同時(shí)
    ,加強(qiáng)警示教育,督促其內(nèi)部進(jìn)行自查自糾
    ,建立由支部紀(jì)檢委員稽查審核作為常態(tài)化管理機(jī)制
    ,舉一反三,杜絕此類問(wèn)題再發(fā)生
    。三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員分別給予批評(píng)教育
    、書面檢查處理。
     
    。ǘ╆P(guān)于“形式主義問(wèn)題較為突出”問(wèn)題的整改情況
      1.關(guān)于“主題教育整改流于形式”問(wèn)題的整改情況
    。一是教投公司召開班子會(huì)議會(huì)議并形成集體決策,明確自2020年起取消教服公司上交教投公司綜合服務(wù)費(fèi)
    。同時(shí)
    ,教投公司深入研究分析餐飲服務(wù)成本與品質(zhì)管理,明確從今年秋季開始
    ,嚴(yán)格按照整改方案要求
    ,增數(shù)量、提品質(zhì)
    ,切實(shí)抓好幼兒伙食改善工作
    。二是對(duì)主題教育整改情況進(jìn)行回頭看,確保整改到位
    。三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行批評(píng)教育
      2.關(guān)于“將上級(jí)制發(fā)的黨內(nèi)法規(guī)以集團(tuán)黨委文件形式印發(fā)”問(wèn)題的整改情況。一是立行立改
    ,回收了存在問(wèn)題的制度文件并集中銷毀
    。二是在集團(tuán)黨委會(huì)上對(duì)有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅批評(píng),并要求以此為鑒
    ,加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
    ,優(yōu)化辦文工作機(jī)制,完善審核把關(guān)流程
    ,堅(jiān)決杜絕此類事情發(fā)生
    。三是結(jié)合巡察整改,對(duì)集團(tuán)制度進(jìn)行梳理討論
    ,修訂出臺(tái)《董事會(huì)議事規(guī)則》《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單》等制度
    。四是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員開展提醒談話。
      3.關(guān)于“集團(tuán)黨委政治生態(tài)自查分析走形式”問(wèn)題的整改情況。一是結(jié)合巡察組反饋的問(wèn)題
    ,在報(bào)送《2020年上半年政治生態(tài)建設(shè)自查自評(píng)報(bào)告》中
    ,每位班子深刻剖析存在的問(wèn)題與不足,杜絕走形式
    。二是召開巡察整改專題民主生活會(huì)
    ,針對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題及市委巡察整改要求,三次組織班子成員學(xué)習(xí)討論巡察反饋的意見
    ,認(rèn)真認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題并對(duì)照檢查,進(jìn)一步提高對(duì)巡察整改及專題民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)
    ,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察意見和落實(shí)整改上來(lái)
    ,為開好專題民主生活會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ);民主生活會(huì)嚴(yán)格按照程序要求
    ,與會(huì)人員實(shí)事求是
    、客觀公正地指出問(wèn)題,直面問(wèn)題
    ,敢于動(dòng)真碰硬
    ,做到講黨性不講私情,講原則不講關(guān)系
    。三是針對(duì)民主生活會(huì)中查擺出的問(wèn)題
    ,在認(rèn)真分析、找準(zhǔn)原因的基礎(chǔ)上
    ,會(huì)議對(duì)整改工作提出了具體要求
    ,要求不折不扣抓好整改落實(shí),使此次巡察整改取得實(shí)實(shí)在在的效果
     
    。ㄈ╆P(guān)于“規(guī)矩意識(shí)較為淡薄”問(wèn)題的整改情況
      1.關(guān)于“接受監(jiān)督意識(shí)不夠強(qiáng)”問(wèn)題的整改情況。一是根據(jù)《國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行條例》《金華市市屬國(guó)有監(jiān)事會(huì)管理暫行辦法(試行)》等文件規(guī)定
    ,出臺(tái)《關(guān)于配合監(jiān)事會(huì)開展工作的有關(guān)規(guī)定》
    ,明確了監(jiān)事調(diào)閱資料范圍和審批部門(辦公室),并建立資料調(diào)閱臺(tái)賬清單
    ,規(guī)范管理
    。二是配合好集團(tuán)監(jiān)事開展工作,積極采納監(jiān)事所提出的合理建議
    。如監(jiān)事提出需配置監(jiān)事會(huì)專用辦公場(chǎng)所
    、變更工程量需重新上會(huì)研究、公開招聘方案需報(bào)國(guó)資委審批等事項(xiàng)
    ,集團(tuán)均予采納
      2.關(guān)于“依規(guī)辦事意識(shí)不夠強(qiáng)”問(wèn)題的整改情況。一是集團(tuán)黨委就社發(fā)科技公司問(wèn)題向市委組織部進(jìn)行了書面報(bào)告
    。對(duì)已在工商注冊(cè)登記的人員
    ,責(zé)令本人辭去相關(guān)職務(wù)
    ,并結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要啟動(dòng)干部選拔提名程序,對(duì)工商登記信息作出變更
    。二是經(jīng)深入了解
    ,未按規(guī)定向市國(guó)資委報(bào)備或報(bào)批的38個(gè)事項(xiàng)中,報(bào)批事項(xiàng)4項(xiàng)
    、報(bào)備事項(xiàng)34項(xiàng)
    。經(jīng)與市國(guó)資委溝通認(rèn)可后,補(bǔ)齊相關(guān)程序20項(xiàng)
    。三是舉一反三
    ,在黨委會(huì)上重申規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格報(bào)備報(bào)批程序
    ,堅(jiān)決杜絕類似問(wèn)題發(fā)生
    。四是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話。
      三
    、關(guān)于“重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在風(fēng)險(xiǎn)隱患”問(wèn)題的整改情況
     
    。ㄒ唬╆P(guān)于“工程建設(shè)領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題的整改情況
      1.關(guān)于“招投標(biāo)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格”問(wèn)題的整改情況。一是組織開展一次招投標(biāo)制度學(xué)習(xí)活動(dòng)
    ,集團(tuán)辦公室
    、工程管理部相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。二是修訂完善集團(tuán)《建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)管理辦法(試行)》
    ,制定出工作流程
    ,規(guī)范招投標(biāo)行為。堅(jiān)持應(yīng)招盡招
    、應(yīng)詢盡詢
    ,確保招投標(biāo)及采購(gòu)行為規(guī)范合規(guī)。三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話
      2.關(guān)于“招標(biāo)文件規(guī)定執(zhí)行不夠到位”問(wèn)題的整改情況
    。一是開展工程管理部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高管控水平
    。二是制定出臺(tái)《建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)控管理實(shí)施細(xì)則(試行)》
    ,進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范審核流程
    ,明確責(zé)任部門
    、落實(shí)到人。三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話
      3.關(guān)于“工程造價(jià)竣工決算滯后”問(wèn)題的整改情況
    。一是立行立改,完成結(jié)算審計(jì)。二是制定出臺(tái)《建設(shè)項(xiàng)目?jī)?nèi)控管理實(shí)施細(xì)則(試行)》
    ,規(guī)范工程造價(jià)決算
      (二)關(guān)于“財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格”問(wèn)題的整改情況
      1.關(guān)于“下屬企業(yè)大額資金流轉(zhuǎn)
    、轉(zhuǎn)存無(wú)審批程序”問(wèn)題的整改情況
    。一是責(zé)成浙中教育集團(tuán)、教投公司及下屬公司開展大額資金流轉(zhuǎn)
    、轉(zhuǎn)存無(wú)審批程序問(wèn)題的自查自糾工作
    ,并責(zé)令兩家下屬單位完成整改。二是責(zé)令下屬子公司完善財(cái)經(jīng)制度
    。教投公司制定出臺(tái)了《金華市教育投資發(fā)展有限公司資金管理細(xì)則(試行)》
    ,浙中教育集團(tuán)出臺(tái)了《金華市浙中教育集團(tuán)有限公司資金審批簽字流程》,嚴(yán)格規(guī)范資金流轉(zhuǎn)
    、轉(zhuǎn)存。三是對(duì)集團(tuán)下屬子公司財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況開展了專項(xiàng)檢查
    ,并形成固定機(jī)制
    ,定期對(duì)財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況開展專項(xiàng)檢查。四是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員分別進(jìn)行提醒談話
    、批評(píng)教育
      2.關(guān)于“財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況。一是涉及超范圍領(lǐng)取全勤獎(jiǎng)的員工已悉數(shù)退款
    ,共計(jì)9000元
    。對(duì)教投公司相關(guān)責(zé)任人員分別進(jìn)行提醒談話、批評(píng)教育
    。二是組織教投公司全體財(cái)務(wù)人員開展資金支出規(guī)范性培訓(xùn)
    ,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核力度,確保今后不再出現(xiàn)類似問(wèn)題
    。三是對(duì)海納人才公司相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話
    ,并組織海納人才公司全體員工開展派遣員工款項(xiàng)發(fā)放的制度培訓(xùn),明確各項(xiàng)管理規(guī)定
    ,強(qiáng)化意識(shí)
    ,規(guī)范操作,確保今后不再出現(xiàn)類似問(wèn)題
    。四是對(duì)集團(tuán)下屬子公司開展專項(xiàng)檢查
    ,并形成固定機(jī)制,定期對(duì)財(cái)務(wù)管理情況開展專項(xiàng)檢查
      3.關(guān)于“履行合同不嚴(yán)格”問(wèn)題的整改情況
    。一是對(duì)合同中不嚴(yán)謹(jǐn)條款進(jìn)行修訂完善,并重新簽訂合同,確保按合同履約
    。二是修訂集團(tuán)《合同管理暫行辦法》
    ,對(duì)合同的法審環(huán)節(jié)作出明確規(guī)定。三是責(zé)令審計(jì)法務(wù)部加強(qiáng)對(duì)合同的審查把關(guān)
    ,同時(shí)要求法律顧問(wèn)加強(qiáng)審核
    ,控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。四是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話
     
    。ㄈ╆P(guān)于“內(nèi)部管理存在漏洞”問(wèn)題的整改情況
      1.關(guān)于“對(duì)加油卡管理使用監(jiān)督缺失”問(wèn)題的整改情況。一是制訂出臺(tái)《車輛管理辦法》
    ,規(guī)范加油卡的管理
    。二是對(duì)加油卡使用進(jìn)行審批登記領(lǐng)用制,建立加油記錄臺(tái)賬
    ,實(shí)施有效監(jiān)管
    ,堵住漏洞。三是加強(qiáng)行政管理人員對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理辦法
    、集團(tuán)資產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)
    ,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),杜絕發(fā)生類似問(wèn)題
    。四是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員開展提醒談話
      2.關(guān)于“檔案保管不規(guī)范”問(wèn)題的整改情況。一是立行立改
    ,已購(gòu)置專用保密電腦
    ,由紀(jì)檢監(jiān)察室落實(shí)專人負(fù)責(zé)保管員工廉政電子檔案。二是根據(jù)市紀(jì)委有關(guān)文件精神
    ,啟動(dòng)集團(tuán)干部職工廉政檔案更新完善工作
    ,完成廉政檔案更新工作。三是組織保密制度的學(xué)習(xí)
    ,引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識(shí)保密工作的重要性
    ,切實(shí)提高保密意識(shí)。四是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話
      3.關(guān)于“固定資產(chǎn)管理不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
    。一是組織集團(tuán)辦公室、財(cái)務(wù)管理部
    、投資運(yùn)營(yíng)部人員對(duì)浙中教育集團(tuán)的所有校外資產(chǎn)進(jìn)行了實(shí)地走訪和盤點(diǎn)
    ,并形成了書面報(bào)告。二是指導(dǎo)浙中教育集團(tuán)制定出臺(tái)《金華市浙中教育集團(tuán)有限公司固定資產(chǎn)管理制度》
    。三是開展固定資產(chǎn)情況全面盤點(diǎn)工作
    ,組織人員對(duì)下屬子公司資產(chǎn)進(jìn)行初步清理
    、盤點(diǎn)。四是與相關(guān)部門就該部分封閉運(yùn)行十年的資產(chǎn)處置問(wèn)題進(jìn)行對(duì)接
    ,待審核同意后
    ,對(duì)賬面進(jìn)行調(diào)整。五是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話
      四
    、關(guān)于“落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線存在薄弱環(huán)節(jié)”問(wèn)題的整改情況
      (一)關(guān)于“選人用人工作不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
      1.關(guān)于“公開招聘不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
    。一是修訂出臺(tái)《公司勞動(dòng)用工管理辦法(試行)》
    ,明確招聘工作流程、資格審核程序
    、報(bào)批報(bào)備要求等
    ,切實(shí)規(guī)范人員招聘工作,并嚴(yán)格按程序向市國(guó)資委報(bào)批報(bào)備
    。二是組織開展人事工作培訓(xùn)
    ,加強(qiáng)人力資源的業(yè)務(wù)能力。三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員分別給予提醒談話
    、書面檢查處理
      2.關(guān)于“干部選拔任用程序不夠到位”問(wèn)題的整改情況。一是組織干部人事業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
    ,提升干部考察業(yè)務(wù)能力。二是修訂《集團(tuán)公司中層管理人員選拔任用管理辦法》
    ,進(jìn)一步規(guī)范對(duì)下屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子的提拔程序
    。三是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話。
      3.關(guān)于“干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格”問(wèn)題的整改情況
    。一是就社發(fā)科技公司問(wèn)題向市委組織部進(jìn)行了書面報(bào)告
    。二是全面開展干部人事檔案自查和個(gè)人事項(xiàng)審核工作。對(duì)相關(guān)人員個(gè)人事項(xiàng)進(jìn)行了重新填報(bào)
    ,由集團(tuán)黨委按《關(guān)于有序推進(jìn)干部人事檔案審核工作的通知》對(duì)其參加工作時(shí)間進(jìn)行了組織認(rèn)定
    。三是組織經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)《干部檔案審核注意事項(xiàng)》《干部選拔任用條例》,避免類似事件再次發(fā)生
    。四是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話
      (二)關(guān)于“集團(tuán)黨委黨建工作主體責(zé)任沒(méi)有壓實(shí)”問(wèn)題的整改情況
      1.關(guān)于“黨建辦履職不夠到位”問(wèn)題的整改情況
    。一是將黨建工作職能整合至集團(tuán)黨建人事部
    ,明確黨建工作職責(zé),并印發(fā)《2020年黨建工作要點(diǎn)》
    。二是參加由市國(guó)資委組織的黨建工作培訓(xùn)
    ,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神等
    ,并組織集中測(cè)試。三是邀請(qǐng)專家來(lái)集團(tuán)開展“學(xué)懂弄通全會(huì)精神
    ,做實(shí)做強(qiáng)黨建工作”主題宣講會(huì)
    ,講授黨建業(yè)務(wù)知識(shí)。四是擬定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)辦法》等16項(xiàng)黨建工作制度
    ,建立健全科學(xué)系統(tǒng)的長(zhǎng)效機(jī)制
    。五是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話。
      2.關(guān)于“黨員日常管理不夠規(guī)范”問(wèn)題的整改情況
    。一是已將集團(tuán)組織關(guān)系不在冊(cè)的黨員納入所在單位黨支部管理
    ,并建立學(xué)習(xí)群、印制黨員示范崗位牌
    ,及時(shí)簽到參加支部主題黨日
    、支部學(xué)習(xí)會(huì)、上黨課等活動(dòng)
    。二是召開支部黨員大會(huì)
    ,集中學(xué)習(xí)黨費(fèi)收繳、管理
    、使用相關(guān)規(guī)定
    。同時(shí),對(duì)每位黨員的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算
    ,對(duì)年薪制黨員的黨費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)繳
    ,黨費(fèi)專戶實(shí)行建賬核算。三是市教投黨支部已按程序補(bǔ)齊相關(guān)公示報(bào)告
    ,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作流程
    。四是對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行提醒談話。
      3.關(guān)于“黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合度不夠高”問(wèn)題的整改情況
    。一是對(duì)集團(tuán)黨委議事規(guī)則進(jìn)行修訂
    ,切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,把黨的領(lǐng)導(dǎo)
    、黨的建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程
    、各方面,推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合
    。二是在市全民健身中心項(xiàng)目工地組建臨時(shí)黨支部
    ,工地墻體上體現(xiàn)黨建元素,每月定期組織黨員學(xué)習(xí)
    。三是成立青年突擊隊(duì)
    ,在項(xiàng)目工地組織開展各類活動(dòng)。組織“關(guān)愛民工
    ,醫(yī)療下基地”活動(dòng)
    ,邀請(qǐng)?zhí)K孟鄉(xiāng)街道社區(qū)醫(yī)療中心工作人員到項(xiàng)目工地給農(nóng)民工體檢
    ;先后組織5次給農(nóng)民工送清涼活動(dòng)。
      五
    、關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作不夠到位”問(wèn)題的整改情況
      一是黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央
    、省委和市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)
    。二是調(diào)整成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
    ,由集團(tuán)黨委書記任組長(zhǎng),黨委委員任副組長(zhǎng)
    ,各處室負(fù)責(zé)人為組員
    ,強(qiáng)化集團(tuán)黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制
    。三是將意識(shí)形態(tài)工作納入黨委會(huì)
    、民主生活會(huì)、述職述廉報(bào)告會(huì)等
    ,集團(tuán)黨委已向市委宣傳部上報(bào)2020年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)
    ,并建立意識(shí)形態(tài)工作專題分析會(huì)議制度,明確每年至少召開2次意識(shí)形態(tài)工作專題分析會(huì)
    。四是印發(fā)《關(guān)于組建集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍的通知》
    ,加強(qiáng)社會(huì)民生事業(yè)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)宣傳工作,積極傳播正能量
      六
    、關(guān)于“巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題尚未整改到位”問(wèn)題的整改情況
      一是集團(tuán)積極與大昌公司磋商談判,于8月12日形成初步共識(shí)
    ,并簽署備忘錄
    。二是8月26日,市政府召開常務(wù)會(huì)對(duì)上海財(cái)大浙江學(xué)院歷史遺留問(wèn)題有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研究
    ,原則同意集團(tuán)
    提交的處置方案
    。三是9月11日
    ,市委召開常委會(huì)對(duì)上海財(cái)大浙江學(xué)院歷史遺留問(wèn)題有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研究
    ,原則同意集團(tuán)黨委提交的處置方案。四是與大昌公司簽訂處置協(xié)議
    ,明確余款支付方式和制約要求
      下一步,市社發(fā)集團(tuán)黨委將進(jìn)一步落實(shí)市委巡察整改要求
    ,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)
    ,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”
    ,做到“兩個(gè)維護(hù)”
    ,堅(jiān)定政治方向
    、政治立場(chǎng),嚴(yán)明政治紀(jì)律
    、政治規(guī)矩
    ,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,全力當(dāng)好民生改善持久戰(zhàn)的主力軍
    ,為我市打造更多“金”字招牌貢獻(xiàn)力量
    。一是持續(xù)抓好整改,確保整改成效
    。堅(jiān)持目標(biāo)不變
    、力度不減,全力做好巡察“后半篇”文章
    。對(duì)已完成的整改任務(wù)
    ,適時(shí)組織“回頭看”,鞏固整改成果
    ;對(duì)未整改到位的問(wèn)題
    ,加大力度、加快進(jìn)度
    ,抓緊整改到位
    ;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改和長(zhǎng)期堅(jiān)持的問(wèn)題,緊盯不放
    ,做到完不成任務(wù)決不收兵
    ,落實(shí)不到位決不放過(guò)。二是著力建章立制
    ,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制
    。立足全局謀劃一批管長(zhǎng)遠(yuǎn)、治根本的制度
    ,有針對(duì)性地堵住工程建設(shè)
    、子公司監(jiān)管、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域的制度漏洞
    ,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果
    ,形成相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效工作機(jī)制
    ,不斷拓展整改成果
    。三是強(qiáng)化督促檢查,嚴(yán)明黨的紀(jì)律
    。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)
    ,進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律,加強(qiáng)督促檢查
    ,加大違法違紀(jì)行為查處力度
    ,堅(jiān)持不懈推進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題整治
    ,全面提升集團(tuán)全體黨員干部廉潔自律意識(shí),深化“清廉社發(fā)”建設(shè)
    ,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)
    ,不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。四是用好巡察結(jié)果
    ,推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展
    。堅(jiān)持把巡察整改過(guò)程作為統(tǒng)一全體干部職工思想共識(shí)、凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力的過(guò)程
    ,將巡察整改落實(shí)與貫徹落實(shí)市委
    、市政府建設(shè)“重要窗口”新篇章、“打贏九場(chǎng)硬戰(zhàn)”等決策部署緊密結(jié)合
    ,與推動(dòng)當(dāng)前集團(tuán)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合
    ,以問(wèn)題整改推動(dòng)工作提質(zhì),奮力譜寫集團(tuán)發(fā)展新篇章
      歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督
    。如有意見建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映
    。聯(lián)系方式:電話0579-82820691
    ,郵政信箱:金華市丹溪路1489號(hào)鼎泰大廈1109室,電子郵箱:jhsf2018@163.com
     
     
                 中共金華市社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司委員會(huì)
                                2020年11月6日 
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